¿Qué harás en tu día a día?

Como Técnico Soporte N2/N3 tendrás la misión de resolver incidencias de sistemas en Windows 11 y administrar Microsoft 365 para grandes entornos empresariales.

El uso de WorkspaceOne es clave, donde aplicarás políticas, gestionarás dispositivos y aportarás soporte técnico en movilidad y seguridad.

También tratarás incidencias relacionadas con conectividad, redes, VLANs y telecomunicaciones. Tu autonomía y criterio técnico serán imprescindibles para el éxito diario.

En esta posición, tendrás un enfoque resolutivo, atendiendo usuarios finales y colaborando con diferentes departamentos internos según las necesidades tecnológicas.

Además, reportarás y solventarás problemas críticos, lo que te permitirá desarrollar nuevas habilidades cada jornada y especializarte en tecnologías actuales.

Ventajas del puesto

Una de las mayores ventajas es el contrato indefinido, estabilidad que muchos buscan y que permite planificar el crecimiento profesional desde el primer día.

El salario competitivo, fijado entre 25.000 y 28.000 euros, abre oportunidades para profesionales que valoran una remuneración acorde a su experiencia y esfuerzo.

Se ofrece flexibilidad horaria y posibilidad de evolucionar hacia el trabajo híbrido, permitiendo compaginar la vida laboral y personal cómodamente.

El proyecto es estable y la empresa apuesta por la promoción interna, lo que permite escalar posiciones y asumir mayores retos técnico-profesionales.

Aspectos a considerar

Exige experiencia previa en grandes entornos y sólido dominio técnico: no es un puesto para perfiles principiantes, sino para técnicos con recorrido demostrado.

El trabajo puede requerir resolución de incidencias bajo cierta presión, siendo esencial saber priorizar y manejar varios problemas simultáneamente.

Veredicto final

Esta oferta como Técnico Soporte N2/N3 representa una oportunidad excelente para técnicos experimentados que buscan estabilidad, salario atractivo y posibilidades de evolución.

Los retos diarios aseguran aprendizaje y desarrollo, en una empresa que premia el talento y la autonomía.