Responsabilidades y día a día

En este puesto de HR Support asumirás funciones clave del área de recursos humanos, desde la publicación de ofertas hasta la gestión integral del ciclo de contratación.

Destaca el soporte directo a managers y recruiters, así como la organización de entrevistas y el seguimiento de los candidatos durante el proceso de selección.

Además, deberás encargarte del control y procesamiento de incorporaciones en sistemas como Workday y garantizar la integridad de los datos en los flujos y workflows internos.

Parte de tus tareas incluyen la optimización de la experiencia del candidato y la mejora de la eficiencia en la programación de entrevistas y reembolsos de viaje.

El entorno implica un contrato temporal de 6 meses, horario de lunes a viernes de 9 a 18h, y un salario bruto de hasta 27.200 euros anuales.

Ventajas de la posición

Uno de los grandes atractivos de la oferta es la posibilidad de trabajar en un entorno híbrido y pertenecer a una empresa de software en fase de crecimiento.

El contacto diario con equipos internacionales y el uso intensivo del inglés te permitirá potenciar habilidades lingüísticas y crecer profesionalmente a medio plazo.

Aspectos a tener en cuenta

El contrato es temporal, pensado para una duración inicial de seis meses, por lo que la estabilidad permanece sujeta a necesidades futuras de la empresa.

El entorno de trabajo puede ser dinámico y muy exigente, lo que demanda alta adaptabilidad y capacidad para gestionar cambios rápidos.

Veredicto final

La posición de HR Support es ideal para perfiles con experiencia previa en RRHH y un nivel avanzado de inglés. La oportunidad de colaborar en proyectos ambiciosos y un entorno multicultural compensa notablemente la temporalidad del contrato.